Lena Eksberg Kommunal, Ulf Olsson Socialdemokraterna, jag själv och Joakim Svensson Kommunal hoppas på en röd-grön valseger 2010 för att snabbt kunna påbörja arbetet att göra Borås till en attraktiv arbetsgivare.                           

Socialdemokraterna i Borås och Kommunal har idag tagit varandra i hand för att göra Borås till en attraktiv arbetsgivare med en verksamhet som håller hög kvalité. Det är ett handslag som markant kommer att öka jämställdheten i Borås Stad då det till största delen är kvinnor som har sämst förutsättningar till heltidsarbete och andra förmåner.

Det gör vi bl a genom ett 10-punkts program med fokus på den viktigaste förutsättningen för en bra verksamhet - personalen.

Våra 10 punkter är;

1. Att verka för flexibla arbetstidsmodeller.

2. En uttalad och tydlig ambition att timanställningar och tillfälliga vikariat ersätts med trygga anställningar.

3. Heltid skall vara en rättighet och deltid en möjlighet för alla kommunens anställda.

4. En återkommande hälsoundersökning var femte år för alla anställda.

5. Rättvisa friskvårdsaktiviteter på arbetstid skall genomföras under mandatperioden.

6. En ökad satsningen på tidig rehabilitering.

7. Arbetskläder till alla som behöver det i sitt jobb.

8. Kompetensutveckling och personalutbildning för de grupper som står närmast brukaren.

9. Elever från gymnasiala omvårdnadsprogrammet erbjuds arbete efter godkänd avslutad utbildning.

10. Krav på relevant yrkesutbildning för alla yrkesgrupper inom Borås Stad.